基层干部是政策实施的“最后一英里”，也是为人们服务的“最强大的新力量”。支持他们促进权威和信任，不仅反映了护理，还可以增强他们的匆忙感。 目前，一些土著人的干部缺乏做事方式，他们缺乏前进的动力，他们的声望需要改善。有些人在基本矛盾和“黑色”面前不准确。有些人面对复杂的情况，有些人担心和争论。如果干部不能大胆地行动和缺乏声望，他们将发现很难赢得群众的信心，在党，群众，干部和群众之间建立良好的关系，从而打破了党派和人民的事业。 50年前，张佩甘先生的“牛肉饮食理论”激发了我们的启发，如果我们付出准确的努力，我们可能会破坏困难。如何找到正确的“牛肉”来确立权威f土著人民的干部？当它依靠阳光的积累，随着春季降雨的读物，它接近群众。基层的干部应该加深群众，并主动了解他们的劳动和生活问题以及精神和文化需求。通过与工作和安静的保湿物品进行交流，我们坚持认为我们与群众保持密切的接触并确保“清除”质量状况。在群众中间做您的工作并将诚实交换为忠诚，自然会赢得大众的信任，并为建立建筑物的权威和信心奠定了基础。其次，依靠技能来改善自己的炼金术。基层的干部应保持其“技能”增长，并从政党的政策，法律法规以及专业知识，提高其政治写作和专业能力以及积累培训经验。我们必须积极参与土著PEOPLE的管理，工业发展和其他活动，为培训贡献了“模型”，并通过成功解决该问题来积累声望。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 5月 - set：Xiao Lu（武汉江外地区的“绿色苹果天堂”的在线评论团队） 照片：Shi Changhao 编辑：Yang Honglei