2025年中央委员会的中央文件“中国共产党中央委员会和州议会的中央委员会的意见，以进一步加深农村改革并坚定促进农村地区的全面再生”，这表明为了实现中国风格的现代化，必须加速农村全面的重新生动。该领域的变化是人们的期望和政府想要的。目前，已经促进了一个新的基于村庄的旋转周期。由于工作人员的替换，农场上的振兴无法“切断”政策的实施，也不能“减慢”由于联系不佳而导致的发展势头。乡村团队的大多数成员必须通过步骤来衡量乡村状况，与资源往来联系，并诚实地包括他们，以实现员工的替换，而不会影响规则的实施和正确的联系而没有阻碍发展速度。 从新面的面孔到家庭成员，村庄的状况在移动方面不能“留下空白”。上面有数千条线，下面有一根针。土著人民的主要工作是“人”。了解乡村状况和人们的感受是做得好的必要条件。只有熟悉村庄的状况并了解乡村团队的政策才能以完美的方式为人们做所有实用的事情。在离开公司之前，旧团队成员不仅可以得到移交清单并转身离开。应该建立系统的Mekhandover的anism。前团队成员将不得不将新的团队成员带到乡村委员会档案馆，解释基本信息，例如村民家庭的组成，土地转让票据，历史冲突和项目纠纷，尤其是基本信息，例如特殊和困难家庭的需求，Wate的缺点R保护。同时，我们坚持组织新老团队成员参加至少三个村民代表的研讨会，因此新团队成员将通过直接与村民进行交谈，了解村庄的情况，村民的需求更加直观。 从接力棒到扎根，支持和晋升不能成为“跌倒”。农村振兴需要“积累精神”，并具有“彼此合作”的韧性。员工的轮换可能不是适合大小的所有方法，否则新成立的行业将死去，新资源将消失。资源应“保持”。老团队成员将由与他们合作的批发商，他们连接的农业技术专家以及为政策渠道努力工作，记录合作历史，联系信息，详细详细协作的好处，以帮助新团队成员建立联系并减少团队的合作效益团队很快。团队还应“保持强大”并实施“梯队轮换”机制。主要村庄是Lustingili Ng 1-2 Mga Lumang骨架Na Pamilyar sa Sitwaseon，Bumubuo ng Isang'pagpasa“ pagpasa at pagtulong” Pagkakaunawaan，sumunod sa prinsipyo ng“ pagbabago ng mga tao nang nang nang bini binabago ang mga mga indeya，pagbabago ng mga trabaho nang nang binabago ang ang ang ang mga mga mga mga mga layunin” MGA Kakayahan Ng Tulong Ng Mga Bagong Miyembro Ng Koponan，Upang Ang帮助的努力并没有缩小，并且这一刻的发展也不慢。 从村庄到村民，情感融合无法“通过动作”。如果村庄的干部可以从路人变化，那么师父会取决于干部是否真的与村民“坐在同一个长凳上”。如果您总是有CAD播出并说官方的否尼纳利亚人 - 不管您在村庄里待了多长时间，您都会成为村庄的陌生人。新的团队成员应该愿意成为“小学生”，主张村庄老分支秘书的管理经验，向富裕专家的行业提示，并要求该领域的老农民种植培养技能。我们应该从土著人民的角度开始断言，计划和建立从当地人的观点开始工作，抛弃镀金的想法，留在下级办公室，拜访农民的家，拜访农民的家，并将小村民视为大事物，成为大事物，成为“乡村”的“乡村”居民，并在“乡村生活”以及做“活动”。 愿望将去的地方，没有距离，意图将在何处，没有凯蒂特遥不可及。绝大多数以乡村的团队成员应使用“成功不必与我同在，成功必须与我同在”的状态，并对您采取坚实的行动不知不觉地促进农村振兴，以加速和迈向人事替代的新未来，以使农村振兴的结果真正受益于成千上万的村民，并将强大的势头注入了强大的农业，美丽的农村地区和富裕的农民。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 设定：周南（“绿色苹果天堂”团队） 编辑：Yang Honglei